Kandidaten-Daten:
Wir erfassen personenbezogene Daten von unseren Kandidaten vor allem auf drei Arten:
- Personenbezogene Daten, die Sie uns als Kandidat mitteilen
- Personenbezogene Daten, die wir aus anderen Quellen erhalten
- Personenbezogene Informationen, die wir automatisch erfassen.
Personenbezogene Daten, die Sie uns mitteilen:
Die pr personal benötigt bestimmte Informationen über Sie, um eine maßgeschneiderte Leistung für Sie erbringen zu können. Auf diese Weise können wir Ihnen optimale Möglichkeiten bieten. Außerdem sparen Sie sich Zeit, weil Sie keine irrelevanten Informationen über Vakanzen und Leistungen durchsuchen müssen.
Sie können uns Informationen auf unterschiedlichste Art und Weise mitteilen, je nachdem, was Ihnen am besten passt. Das kann umfassen, dass Sie:
- Ihre Daten im Rahmen des Kontaktformulars auf der Website von der pr personal eingeben
- bei einer Rekrutierung von der pr personal, einer Stellenbörse oder in einer Niederlassung einen Lebenslauf in gedruckter Form abgeben
- Ihren Lebenslauf per E-Mail an einen Berater von der pr personal schicken oder ein Vorstellungsgespräch mit ihm durchführen
- sich über eine Suchmaschine auf Stellen bewerben
- über ein soziales Netzwerk wie Facebook oder Twitter
Personenbezogene Daten, die wir aus anderen Quellen erhalten:
Wir erhalten auch aus anderen Quellen personenbezogene Daten über Kandidaten. Abhängig von den relevanten Umständen und den geltenden örtlichen Gesetzen und Vorschriften, können diese auch personenbezogene Daten umfassen, die in den folgenden Situationen empfangen wurden:
- Ihr Ansprechpartner für Referenzen kann personenbezogene Informationen über Sie preisgeben
- Unsere Kunden können personenbezogene Informationen über Sie an uns weitergeben
- Über eine Empfehlung können personenbezogene Informationen über Sie an uns weitergeben werden
- Bei der Zusammenarbeit einen externen Dienstleister können personenbezogene Informationen über Sie an uns weitergeben werden
- Wir können bei der Suche nach potenziellen Kandidaten in externen Quellen wie Xing und anderen Job-Netzwerken Informationen über Sie erfahren
- Wenn Sie auf unserer Facebook-Seite auf „Gefällt mir“ klicken oder uns auf Twitter „folgen“, erhalten wir von diesen Websites personenbezogene Informationen über Sie
- Wenn Sie von einem externen Rekrutierung-Anbieter an uns verwiesen werden, teilt dieser uns möglicherweise personenbezogene Informationen über Sie mit.
Von uns automatisch erfasste personenbezogene Informationen:
Sofern Sie auf unsere Website zugreifen oder eine E-Mail von uns lesen oder anklicken, können wir Ihre Daten ggf. auch gemäß jedweden örtlichen Vorschriften und Anforderungen automatisch erfassen oder indem Sie sie uns zur Verfügung stellen. Weitere Informationen finden Sie an entsprechender Stelle.
Kundendaten:
Wir erfassen personenbezogene Daten von Kunden auf drei Arten:
- Personenbezogenen Daten, die wir direkt von Ihnen erhalten
- Personenbezogene Daten, die wir aus anderen Quellen erhalten
- Personenbezogene Informationen, die wir automatisch erfassen
Personenbezogenen Daten, die wir direkt von Ihnen erhalten:
Wir verfolgen dasselbe Ziel, wir möchten sicherstellen, dass Sie die besten Mitarbeiter finden. Wir erhalten auf zwei Arten Daten direkt von Ihnen:
- wenn Sie sich von sich aus, normalerweise telefonisch oder per E-Mail, an uns wenden
- wenn wir Sie telefonisch, per E-Mail oder allgemeiner im Zuge der Geschäftsentwicklungsaktivitäten eines unserer Berater kontaktieren
Personenbezogene Daten, die wir aus anderen Quellen erhalten:
Wir können versuchen, ggf. und in Übereinstimmung mit jedweden örtlichen Gesetzen und Vorschriften über andere Quellen an Informationen über Sie und Ihre Kollegen zu gelangen, in der Regel mithilfe von Sorgfaltsprüfungen oder Marktforschung, z.B. über:
- Marktforschung Dritter und Analyse von Online- und Offline-Medien (diese können wir selbst durchführen oder andere Unternehmen damit beauftragen)
- Teilnehmerlisten bei entsprechenden Veranstaltungen
- Weitere eingeschränkte Quellen und Dritte (z. B. von den Kandidaten, wenn sie uns Ihre Daten weitergeben, damit Sie Ihnen eine Referenz ausstellen)
Personenbezogene Daten, die wir über unsere Website erfassen:
Sofern Sie auf unsere Website zugreifen oder eine E-Mail von uns lesen oder anklicken, können wir Ihre Daten ggf. auch gemäß jedweden örtlichen Vorschriften und Anforderungen automatisch erfassen oder indem Sie sie uns zur Verfügung stellen.
Weitere Informationen finden Sie an entsprechender Stelle.
Besucher unserer Webseite:
Wenn Sie unsere Website besuchen, erfassen wir möglicherweise automatisch bestimmte Informationen über Sie, unabhängig davon, ob Sie unsere Leistungen in Anspruch nehmen. Dazu gehören Ihre IP-Adresse, das Datum, die Uhrzeit und die Häufigkeit Ihrer Zugriffe auf die Website. Wir erfassen auch Daten von Ihnen, wenn Sie uns über die Website kontaktieren, beispielsweise wenn Sie das Kontaktformular verwenden.
Wenn Sie auch ein Kandidat oder Kunde von der pr personal sind, können wir Daten zu Ihrer Nutzung der Website verwenden, um andere Aspekte der Kommunikation mit Ihnen oder der Leistung, die wir für Sie erbringen, zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie an entsprechender Stelle.