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Chance und Risiken im Jobwechsel

 

Immer mehr Angestellte streben nach einer beruflichen Veränderung und somit oft einen Jobwechsel an. Das ProRekrut Institut hat eine Umfrage durchgeführt, welche aufzeigt, dass viele Menschen über einen Jobwechsel nachdenken. Gerade Corona spielt bei 37% der Befragten einen wichtigen Grund für eine berufliche Veränderung. An die 72% aller Befragten sind generell bereit für eine berufliche Veränderung. Jedoch gaben nur 22% der Befragten an, Ihren Wechsel selbst in die Hand zu nehmen und den Schritt zu unternehmen. 50% der Befragten gaben an, sich nicht selbst auf die Suche nach einem Job zu machen und eine Bewerbung von sich aus durchzuführen. Somit erreichen Unternehmen in etwa ein Drittel aller möglichen Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt durch Eigenleistung und Stellenausschreibungen. Unterstützung finden die Unternehmen hier durch qualifizierte und spezialisierte Personaldienstleister. Mit den speziellen Methoden in der proaktiven Ansprache und im Headhunting können so wertvolle weitere Ressourcen in der Mitarbeitergewinnung gewinnbringend eingesetzt werden, um dem Unternehmen so zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen zu verhelfen.

67% aller Befragten gaben an, einen erfolgreichen Arbeitgeberwechsel, mit ganzheitlicher Unterstützung eines Personaldienstleister ihres Vertrauens, getätigt zu haben.